In diesem Artikel erklären wir dir, wie du einem Nutzer in Hirely eine neue Berechtigungsrolle zuweisen kannst. Dies ist besonders nützlich, wenn du die Zugriffsrechte von Teammitgliedern anpassen möchtest, um ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten in deiner Organisation besser widerzuspiegeln.
🛑 Voraussetzungen: Um die Berechtigungsrolle eines Nutzers ändern zu können, musst du entweder die Rolle "Inhaber" innehaben oder über die spezielle Berechtigung "Nutzer Berechtigungen ändern" verfügen.
Schritt-für-Schritt-Anleitung:
Nutzerverwaltung öffnen: Melde dich bei Hirely an und navigiere zum Bereich der Nutzerverwaltung. Diesen findest du in der Navigationsleiste, indem du auf den Namen deines Unternehmens klickst.
Nutzer auswählen: In der Nutzerverwaltung siehst du eine Liste aller Nutzer, die aktuell Teil deiner Organisation sind. Suche nach dem Nutzer, dessen Rolle du ändern möchtest, und klicke auf dessen Namen, um seine Einstellungen zu öffnen.
Berechtigungen bearbeiten: Im Profil des Nutzers findest du verschiedene Optionen zur Verwaltung seines Accounts. Klicke auf den Abschnitt oder den Button "Berechtigungen", um die aktuellen Rollen und Berechtigungen des Nutzers einzusehen.
Neue Rolle auswählen: Du wirst nun eine Übersicht über alle verfügbaren Rollen und die damit verbundenen Berechtigungen sehen. Wähle die neue Rolle aus, die du dem Nutzer zuweisen möchtest. Achte darauf, dass du die Rolle wählst, die am besten zu seinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten passt.
Änderungen speichern: Nachdem du die neue Rolle ausgewählt hast, vergiss nicht, deine Änderungen zu speichern. Es könnte einen "Speichern"-Button geben oder die Änderungen werden automatisch übernommen, sobald du eine neue Rolle auswählst.
Wichtig zu beachten:
Überlege sorgfältig, bevor du die Rolle eines Nutzers änderst, da dies seine Zugriffsrechte auf verschiedene Bereiche der Hirely-Plattform beeinflussen kann.
Wenn du dir unsicher bist, welche Rolle am besten geeignet ist, konsultiere die Rollenbeschreibungen in Hirely oder wende dich an einen Kollegen mit Erfahrung in der Nutzerverwaltung – oder an unser Support-Team.
Mit diesen einfachen Schritten kannst du sicherstellen, dass jedes Teammitglied Zugriff auf die für seine Arbeit notwendigen Ressourcen und Informationen hat, ohne unnötige Berechtigungen zu erhalten.